Выплаты в связи c беременностью и родами

Размер выплат

Куда следует обратиться

Требуемые документы

Федеральные выплаты *

1. Пособие по беременности и родам

Женщинам, состоящим в трудовых отношениях (военнослужащим, учащимся)

Сумма пособия рассчитывается как пособие по временной нетрудоспособности. Продолжительность оплаты пособия зависит от сложности родов, числа родившихся детей, а размер от среднемесячного заработка, рассчитанного за последние 2 года трудового стажа (денежного довольствия, стипендии).

Работающим женщинам, имеющим страховой стаж менее 6 месяцев - минимальный размер оплаты труда МРОТ - 4611,0 рублей

 

По месту работы (службы, учебы)

- больничный лист

Женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации

Пособие рассчитывается исходя из  558,24 рублей в месяц

Отдел пособий и социальных выплат района города

  • больничный лист;
  • трудовая книжка с записью об увольнении в связи с ликвидацией организации;
  • справка органа службы занятости о признании безработной.

 

2. Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинском учреждении в ранние сроки беременности (до 12 недель)

558, 24 рублей

Назначается одновременно с пособием по беременности и родам

По месту работы (службы, учебы)

Женщинам, состоящим в трудовых отношениях

Отдел пособий и социальных выплат района города

Женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организации

- справка женской консультации или другого медицинского учреждения о постановке на учет в срок до 12 недель беременности.

 

- трудовая книжка с записью об увольнении в связи с ликвидацией организации;

- справка органа службы занятости о признании безработной;

- справка женской консультации или другого медицинского учреждения о постановке на учет в срок до 12 недель беременности

 

3. Ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет

40% среднего заработка (дохода, денежного довольствия) по месту работы (службы, учебы) за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком, но не менее:

2791,20 рублей по уходу за первым ребенком;

5582,39 рублей по уходу за вторым и последующими детьми.

Максимальный размер пособия составляет

13825,80 рублей

В случае ухода за двумя и более детьми в возрасте до 1,5 лет размер пособия суммируется, но не может превышать 100% среднего заработка инее может быть менее суммированного минимального размера пособия.

По месту работы (службы, учебы)

материм либо отца, либо другого родственника, фактически осуществляющего у4ход за ребенком, т.е. находящегося в отпуске по уходу за ребенком.

 

Отдел пособий и социальных выплат района города

неработающие матери и матери, уволенные в связи с ликвидацией организации в период беременности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижении им 1,5 лет.

- свидетельство о рождении ребенка

 

 

 

 

 

- свидетельство о рождении ребенка;

- трудовая книжка с записью об увольнении в связи с ликвидацией организации в период беременности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком до достижении им 1,5 лет;

- копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет (для уволенных в период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет);

- справка органа службы занятости о неполучении пособия по безработице.

Ежемесячная компенсационная выплата женщинам, имеющим детей в возрасте до 3 лет **

60,0 рублей

Работающим (военнослужащим, учащимся)

по месту работы (службы, учебы)

Неработающим

отделы пособий и социальных выплат по месту жительства

 

- заявление;

- паспорт;

- свидетельство о рождении ребенка;

- трудовая книжка;

- копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком ;

- справка органа службы занятости о неполучении пособия по безработице.

Родовой сертификат ***

Родовой сертификат позволяет женщине в полной мере реализовать свое право выбора учреждения здравоохранения, а также получить квалифицированную и качественную медицинскую помощь в период беременности и родов.

Женские консультации,

ЛПУ

- паспорт;

- страховой полис медицинского страхования;

- свидетельство государственного пенсионного страхования.

* Предусмотрены Федеральным законом от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

** Постановление Правительства РФ от 03.11.1994 № 1206 (в редакции от 04.08.2006) "Об утверждении Порядка назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан"

*** Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 01.02.2011 № 73н «О порядке и условиях оплаты медицинским организациям услуг по медицинской помощи, оказанной женщинам и новорожденным  в период  родов и послеродовой период, а также диспансерному (профилактическому) наблюдению ребенка в течение первого года жизни».